在过去的几年里，共享办公的概念得到了很多流行。这个新的、充满活力的市场一直在以每年24%的速度增长，预计还将进一步扩大。事实上，到2022年，我们有望在全球看到约3万个共享办公空间和超过500万的共享办公成员。对于各种各样的自由职业者和数字游民来说，共享办公都是非常有用的，但事实证明，它也为后起之秀和大公司提供了价值。

　　如今，小型企业和初创企业有很大的机会通过共享办公而不是传统的办公室或远程办公来激发增长、鼓励创新和提高员工的创造力。做出这个选择有几个很好的理由。

　　灵活性

　　首先，共享办公为公司提供了很大的灵活性。对于传统办公室，有一个可伸缩性的问题，因为您通常希望租用它们至少6个月或一年。这意味着，一旦出现快速而意外的业务发展，你的财务负担会让你的初创公司更难扩张或搬迁。在有共享办公空间的情况下，租房子的做法要灵活得多，如果你因为业务的增长而决定搬家，你基本上可以在几天内离开。

　　此外，共享办公比租用办公室更便宜。当你手头紧的时候，选择和别人一起工作可以给你更多的经济自由，让你可以在人员、设备和整体业务上进行投资。

　　避免孤立

　　建立在远程办公基础上的初创公司的员工有与同事过于隔绝的危险，他们往往感觉自己不属于一个更大的组织。这可能是一个动力杀手。你不能指望那些整天独自呆在房间里，坐在椅子上，在午休时间看他们最喜欢的节目重播的员工会有惊人的突破。

　　与在家工作相比，共享办公有一个优势，那就是可以让人们远离在家的干扰。此外，它帮助员工分离家庭和工作事务，这是非常重要的，以保持他们的积极性高。如果不能把这两者分开，就会导致疲惫和失去雄心。有时，这些人根本没有休息，但却不能带来结果，导致缺乏信心和热情。

　　团队精神

　　被富有创造力、对工作充满激情的人包围会给人很大的启发。鼓励你的员工在头脑风暴会议上畅所欲言，表达他们的想法，这是开发突破性概念的最佳基础。这不仅仅是你自己的员工互相影响的问题——整个共享办公的环境适合充满活力的精神和创新思维的人。毫无疑问，今天一些最好的软件开发公司实际上是从一个共享办公的空间开始他们的旅程的。

　　感觉自己是社区的一份子，可以给你的工作带来真正的意义，也为每个员工提供了一个早上起床的额外理由。最后，在你的团队周围有一个良好的氛围对于完成日常任务是至关重要的。也就是说，多达86%的员工将工作场所的失败归咎于缺乏沟通和协作。在选择你的团队和适合他们的环境时，要记住这一点。

　　网络和协作

　　对于年轻的初创公司来说，最初的增长在很大程度上取决于找到客户和获得新人脉的能力。当你坐在家里或咖啡馆里，随意浏览LinkedIn上的个人资料时，做到这一点并不容易。在这种情况下，没有什么地方比在共享办公的地方更适合结识新朋友了。

　　如果你想与来自同一行业的有才华和热情的人建立联系，那么共享办公将是非常方便的。这些人可以把你介绍给潜在的客户，甚至投资者。如果你在你的同事办公室里发现另一家公司的员工的知识和职业道德让你非常敬佩，你甚至可以建议一起做一个新项目。来自两个不同组织的新鲜和新颖的想法的交流可以产生非常令人兴奋的结果。

　　最后，你甚至可以找到一些具备创业所需技能的自由职业者，无论是短期的还是长期的。例如，你可以找一个网页设计师来为你的企业社交媒体提供视觉效果，或者找一个高质量的开发人员来构建和维护你的网站。

　　学习别人

　　不仅对合作有用，而且如果你只是想从他们那里学习一些新技巧的话，有其他公司和专家在你身边就十分重要。你身边的大多数初创公司可能或多或少都和你的公司处于同一水平，但其中一些公司只是在那里呆了更长的时间。倾听他们的经历，从他们的错误和成就中学习是非常有价值的。

　　选择合适的共享办公空间

　　为了从同事那里学到有用的东西，或者与他们合作，你需要确保你所在的公司拥有相同的价值观和目标。否则，你可能会经历一些意想不到的影响甚至坏的影响。因此，首先你必须知道你周围的这些人是谁、他们从事什么行业、他们的准则和信仰是什么。

　　其次，你需要确保这些设施对你的企业、员工和客户都足够好。记住，你可能会在那里会见你的客户——很多共享办公空间都有自己的会议室，你可以利用它们来达到这个目的。同时，试着找出他们组织什么样的活动(如果有的话)，以及他们是否为有前途的初创公司提供激励、指导或任何形式的支持。最后，试着简单地感受一下这个地方散发出来的氛围，然后决定你和你的员工是否能把它变成你每天八小时、每周五天的家。

　　结论

　　总之，共享办公的空间提供了一个充满活力和活力的环境，可以提高你的团队的积极性，激发他们的创造力。共享办公的概念非常适合未来有前途的企业的运作方式。如果你精心选择了合适的地点，身边有合适的人，那么合作对你的初创公司会有很大的好处，并能激励你的员工开发出新颖的、开创性的想法。